新模式!毕节创建骨干培育工作室“孵化”卫生健康人才

骨干培育工程工作室创建是创新人才培养的新举措、新模式，是深化区域医疗中心合作的有效手段和生动实践。今年以来，毕节市卫生健康局依托在毕服务的市外医学专家学者，建立高层次专家人才1+N传帮带机制，成立骨干培育工程工作室，赋能毕节卫生健康事业高质量发展。

毕节市骨干培育工程王佳峰工作室揭牌仪式。

　以点带面，拓展平台建设

在市委组织部牵头关心和推动下，全市卫生健康系统依托“组团式帮扶”“区域医疗中心建设”等援毕专家，创建毕节市骨干培养“王佳峰工作室”“赵雪珂工作室”“田锦勇工作室”，在全市范围内遴选35名具有研究生以上学历或中级以上职称的青年骨干，到工作室跟师学习。以骨干培育工程为引领，通过拓展平台建设，充分发挥其他援毕医疗专家的作用。今年以来，全市建立7个“名医工作室”7个(葛明华名医工作室、孟旭莉名医工作室、毕擎名医工作室、孙立涛名医工作室、张大宏名医工作室、王利宏名医工作室、张成武名医工作室)，4个“名(老)中医传承工作室”(毕节市中医医院吴敏名中医工作室、七星关区中医妇幼集团医院吴文尧、织金县人民医院吕明庄、织金县中医医院袁金声等3位全国名老中医传承工作室)，4个“博士工作站”(毕节市第二人民医院普通外科、心血管内科、呼吸与重症医学科、儿科)，新增建设王新陆国医大师血浊研究工作室。每个工作室选派3-5名学员，以“师带徒”的方式积极帮助毕节培养人才。同时，建立上海中医药大学毕节中医研究院、上海中医药大学公共卫生与预防医学产学研基地、上海中医药大学毕节市公共卫生实训示范基地，为人才培养提供了崭新平台。

毕节市骨干培育工程田锦勇工作室专题讲座。

完善制度，规范管理运行

为规范工作室管理，毕节市卫生健康局制定了《毕节市名医工作室管理办法》，与工作室专家签订《毕节市骨干培育工程人才培养协议》，与选派学员签订了《毕节市骨干培育工程工作室学员协议》。明确了主管部门、承建单位组织、服务、保障的职责;明确了工作室专家的工作内容和目标任务，每年至少集中开展10次学习研讨活动，通过学术研讨、专题讲座、手术示教、外出考察等形式，帮助团队成员快速成长为行业领域业务骨干，充分发挥内生动力，争取在本学科本专业取得新突破。

毕节市骨干培育工程赵雪珂工作室学术交流会。

　整合资源，提高培养实效

自2023年6月毕节市“骨干培育工程”工作室揭牌以来，各工作室专家利用自身优势，整合各类资源，不断提高培育质效。如“王佳峰工作室”组织学员参加浙江省人民医院医学模拟教学中心机器人培训班学习，并邀请国家级专家团队长进行手术示教、专家讲座等。截至目前，“王佳峰工作室”“赵雪珂工作室”“田锦勇工作室”累计开展各类学术交流、手术示教等活动20场次，带领学员开展免充气腋窝入路腔镜甲状腺手术近45余例，指导学员完成科研课题成功申报2项，科协课题结题1项，新技术项目获批1项，开展新技术3项，发表论文1篇，1名学员晋升副高职称。同时，充分挖掘帮扶资源，创建了一批“名医”“名中医”工作室，通过专家的牵线搭桥，今年累计选派313名医务人员到华西医院、上海儿童医院、浙江省人民医院等省外知名三级医院进修学习。

毕节市骨干培育工程王佳峰工作室开展手术示教。

跟踪服务，发挥辐射带动

发挥卫生健康行业主管部门在资源调配及管理方面的优势，不断强化统筹调动和跟踪服务力度。支持工作室开展各类线上线下教学活动，引导工作室实施新技术，鼓励学员开展科研研究和新技术申报。2023年，“王佳峰工作室”所在的甲状腺乳腺外科人才团队获市委人才工作领导小组命名为“毕节市第六批人才团队”，建设支持经费30万元;“田锦勇工作室”所在的神经内科获省级重点专科立项。加大学员跟踪管理力度，年度组织工作室对学员进行全面考核，考核结果书面反馈用人单位，对考核优秀的学员，纳入市级人才培养计划，在人才项目申报、新技术新项目申报方面予以优先支持。

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